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2010年度述职述廉报告(2)

作者:本站 | 分类:现代文学| 浏览:120

2010年度述职述廉报告(2)

 您的位置:2010年度述职述廉报告(2)2011-02-02 []tag:此篇演讲稿范文的内容简摘:1、监督制约能力不强。

关于监督制约方面的规章制度虽然居多,但规定不够严密,可操作性差,有时碍于情面不能大胆监督,造成执行不利,监督不到位。 2、在管理中,满足于上级领导安排什么就做什么的被动心态,满足于  1、监督制约能力不强。 关于监督制约方面的规章制度虽然居多,但规定不够严密,可操作性差,有时碍于情面不能大胆监督,造成执行不利,监督不到位。

  2、在管理中,满足于上级领导安排什么就做什么的被动心态,满足于“国优”现状;就业务拓展来说,缺乏敏感意识,没有根据形势的转变及时地将服务站的工作重心前移,仍依赖于“上头给任务,各位齐忙乎”的业务观念,缺乏主动地寻找机会,拓展业务领域的精神;不能经常组织外出观摩学习,借鉴他人经验,更新工作模式。

  今后,我将不断提高各方面素质,在工作、学习、生活等各方面争当表率,努力在自己平凡的工作岗位上作出不平凡的业绩,脚踏实地,真抓实干,以一流的工作业绩和良好的精神状态带动全区的计划生育技术服务工作向更高水平迈进。 欢迎来到网。

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